Il mondo del lavoro cambia per via di nuove figure professionali e per la spinta inarrestabile dell’innovazione tecnologica applicata ad ogni settore economico con la nascita progressiva della cosiddetta smart economy e della nuova occupazione (smart jobs).
Il graduale evolversi dell’idea tradizionale di città verso la smart city e dei suoi cittadini verso il modello aperto di smart community, sono due percorsi integrati in cui la formazione diventa centrale nel processo di cambiamento sta travolgendo le vecchie figure lavorative.
La Città metropolitana di Roma Capitale (che dal 1° gennaio 2015 ha preso i posto della Provincia di Roma) ha lanciato negli ultimi mesi una serie di progetti dedicati esclusivamente alla formazione e al nuovo mercato del lavoro.
Obiettivo di questa strategia definita “Smart labor & Smart training” è offrire servizi gratuiti ed avanzati ai cittadini e le imprese, col fine di raggiungere una platea molto più vasta di quella che normalmente si rivolge ai servizi per il lavoro e ai servizi della formazione.
Tutti i progetti presentati e finanziati, ci tiene a sottolineare il comunicato della Città metropolitana di Roma, sono stati sviluppati “in house”, dal personale e dai collaboratori assegnati all’Ufficio 2 di Direzione – “Pianificazione ed implementazione flussi informativi – Coordinamento e messa a sistema delle interrelazioni tra i servizi” dell’ex Provincia di Roma.
Di seguito alcune delle iniziative attivate per il programma “Smart labor & Training”:
- PUSH FORMAZIONE: invio mirato online delle offerte formative a cittadini specificatamente interessati;
- BORSINO DELLE PROFESSIONI: servizio online, a disposizione dei cittadini (tramite RomaLabor e i totem di autoconsultazione), che permette di verificare l’andamento, negli ultimi 5 anni, di una qualsiasi delle qualifiche professionali codificate dall’ISTAT;
- OPENDATA DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO: più di 70 dataset, pubblicati su RomaLabor nei formati xml, csv, tsv e json, riguardanti dati statistici, report, dati territoriali relativi alla formazione e al lavoro;
- TOTEM DI AUTOCONSULTAZIONE presso i CPI: sono state riattivate 30 postazioni di autoconsultazione (attraverso la sostituzione del sistema operativo con uno “più leggero” ed open, al fine di sfruttarne al massimo le tecnologie);
- GRAFICI DEL MERCATO DEL LAVORO: servizio online attraverso il quale l’utenza può visualizzare istogrammi, grafici a torta e grafici lineari relativi ai dati statistici pubblicati in formato open data;
- Attivazione dell’Area formazione del portale RomaLabor;
- PUSH I.D.O.: invio mirato online delle offerte di preselezione a disoccupati attivi in possesso di qualifiche e/o esperienza professionale;
- Mappa interattiva della formazione e del lavoro: una mappa del territorio della Provincia di Roma che mostra la localizzazione dei Centri per l’Impiego, dei Centri di Formazione Professionale, delle Offerte di Lavoro attualmente disponibili, nonchè la vocazione territoriale dei 121 Comuni del territorio;
- Analisi on-line dei dati del mercato del lavoro: sistema di analisi interattiva che permette di verificare quale sono le qualifiche lavorative maggiormente richieste dalle aziende che hanno assunto nel primo semestre 2014.
