Vice President Diversity & Inclusion
È da gennaio 2016 il nuovo Vice President Diversity & Inclusion di Twitter. In questo ruolo si occuperà di migliorare le condizioni lavorative e di sostenere uomini e donne che appartengono a minoranze di qualsiasi tipo.
Dal 2013 ricopriva il medesimo incarico (Director of Worldwide Inclusion & Diversity) all’interno di Apple.
È stato direttore risorse umane e responsabile Legal and Compliance di Morgan Stanley dal 1999 al 2013.
In passato è stato consulente legale per Riker Danzig Scherer Hyland & Perretti LLP.
È laureato in Legge alla Emory University School of Law e ha conseguito un BA alla Duke University.
