NTL – Riduce la forza lavoro di 6.000 unità

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VINTI

La tv britannica via cavo ha annunciato l’intenzione di tagliare 6 mila posti lavoro. NTL, infatti, dopo l’acquisizione di Telewest ha deciso di ridurre di un terzo i suoi dipendenti, per i ridurre i costi di circa 360 milioni di euro entro la fine del 2007. La riduzione del personale parzialmente sarà effettuata ricorrendo al subcontracting per “un numero significativo di dipendenti”, secondo quanto dichiarato da Steve Burch, directeur di NTL. Ricordiamo che NTL ha registrato nel primo trimestre 2006, chiuso lo scorso 31 marzo, ricavi pari a 611,4 milioni di sterline in crescita del 22,8%, grazie alla fusione con Telewest, portata a termine lo scorso 6 marzo. Come è noto NTL ad ottobre 2005 ha firmato con Telewest l’accordo di fusione per incorporazione, in base al quale ha offerto a ogni azionista Telewesr 23,93 dollari, sotto forma di 16,25 dollari in contanti per azione più 0,115 azioni NTL. Alla fine dell’operazione i vecchi soci Telewest hanno ottenuto il 25% della nuova società post fusione, NTL Incorporated, mentre il rimanente 75% è controllato dai vecchi azionisti di NTL. Sempre per far fronte alla concorrenza NTL ha acquistato, lo scorso 3 aprile, Virgin Mobile con un’offerta cash che valorizza l’operatore di telefonia mobile per circa 1,66 miliardi di dollari. Gli investitori di Virgin Mobile hanno potuto scegliere di avere per ogni azione posseduta 372 pence cash o optare per 0,23245 azioni NTL, o ancora scegliere tra un mix di carta e contante. Il miliardario Richard Branson, che possiede il 71,3% di Virgin Mobile, ha scelto la terza soluzione. Branson, inoltre, rimarrà azionista di riferimento anche nella nuova società. Grazie all’acquisizione di Virgin Mobile, NTL ha potuto aggiungere alla sua offerta di prodotti anche la telefonia mobile.

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