VINTI
L’ex monopolista tedesco, che progetta un piano di riduzione dei costi, ha deciso di proporre, nel corso delle trattative sul contratto di lavoro per il 2004, una riduzione dello stipendio del 10% a circa 100.000 impiagati. Questa riduzione, insieme ad altre misure necessarie a tagliare i costi, permetterebbe a Deutsche Telekom di risparmiare circa 500 milioni di euro, secondo quanto dichiarato da Heinz Klinkhammer, direttore delle risorse umane di DT. Il colosso tedesco ha proposto ai sindacati la riduzione dello stipendio come alternativa al licenziamento, prolungando così un precedente accordo che aveva come scadenza il 2004.