COMUNICATO STAMPA
Byte Software House: Cézanne si arricchisce con le funzionalità di Compensation.it lo strumento online leader in Italia per la gestione delle politiche retributive aziendali realizzato da OD&M con la partnership di RCS – Corriere della Sera.
Grazie a questa integrazione, le aziende potranno ora confrontare la propria politica retributiva con i benchmark di mercato in modo rapido e veloce.
BYTE, Gruppo italiano specializzato nelle soluzioni tecnologiche per Human Resources, Extended Enterprise, Azionariato e Security, annuncia la possibilità di avvalersi direttamente da Cézanne – la propria soluzione software per la gestione e la pianificazione delle risorse umane – dei servizi di Compensation.it – leader italiano nella produzione di benchmark retributivi.
Compensation.it è uno strumento online per la gestione delle politiche retributive aziendali che può essere consultato dalle aziende attraverso il sito www.compensation.it.
In modo semplice e immediato, consente di confrontare le retribuzioni con un database composto da oltre 700.000 titolari censiti, produrre simulazioni e monitorare le politiche di compensation.
Caratterizzandosi per l”elevato grado di interattività, Compensation.it consente in pochi istanti di effettuare query personalizzate, ottenere report, visualizzare curve retributive, oltre che di realizzare simulazioni di politiche retributive diverse. In tal senso, è uno strumento che facilita la gestione delle politiche retributive nelle fasi di definizione delle proposte ai dipendenti, assegnazione dei budget e dei premi.
Più in particolare l”integrazione prevede il caricamento in Compensation.it dei ruoli dell”azienda cliente gestiti con Cézanne, mediante una semplice operazione di import.
Grazie alla funzione di job matching è quindi possibile confrontare la politica retributiva aziendale con le indagini retributive di mercato disponibili sul sito.
Al termine dell”operazione, i dati di benchmark così ottenuti possono essere importati in Cézanne per integrarli con altre informazioni organizzative o per effettuare analisi ancora più dettagliate.
Mario Vavassori, Presidente di OD&M, sottolinea che “con l”accordo Compensation.it/Cézanne abbiamo voluto arricchire la vasta gamma dei servizi di Cézanne con la specializzazione di Compensation.it sui benchmark retributivi. In sintesi, il meglio dei sistemi gestionali per le Risorse Umane con il meglio degli strumenti di indagine sulle politiche retributive”.
Armando Mantovani, Direttore Marketing di Byte, aggiunge che “Il tema delle politiche retributive è di grande attualità per le aziende che desiderano ottimizzare i costi del personale, risorsa considerata sempre più strategica nelle aziende.”
“L”integrazione del nostro applicativo con Compensation.it offre ulteriore valore alle aziende, che possono ora disporre di strumenti e informazioni aggiornate, sempre più adeguati alle esigenze del business”.
13.03.03