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Claudio Roveda, Direttore generale della Fondazione COTEC, analizza i risultati della ricerca sul “Il ruolo del capitale umano nel settore ICT”, durante un convegno a Pontechcio Marconi. Nel nostro Paese, non esiste un problema reale di skill shortage riferito ai laureati in ingegneria: le aziende intervistate non hanno particolari difficoltà a reperire giovani ingegneri, dichiarandosi soddisfatte dei laureati assunti, a testimonianza del buon grado di funzionamento degli atenei italiani in tali materie. Tuttavia i risultati sottolineano un altro aspetto: la frequente incapacità manageriale di utilizzare al meglio tecnologie IT, servizi di telecomunicazioni e personale altamente formato in relazione al proprio business. un altro problema che emerge dalla ricerca della Fondazione Ugo Bordoni e della Fondazione COTEC è quello della formazione di competenze ICT che siano in grado di integrarsi con il nostro modello di specializzazione: il sistema della ricerca, pubblica o privata che sia, risulta frammentato e buona parte dei ricercatori è impegnata in realtà che hanno poco a che vedere con il sistema produttivo italiano; ciò si traduce in una difficoltà di valorizzare e sfruttare al meglio i frutti delle ricerche.
