Italia
L’asilo nido Vodafone di Milano, inaugurato nel 2004, ha rinnovato la propria sede e per l’occasione ha aperto una nuova classe – Lattanti – per i bimbi di eta’ compresa tra i 6 e i 12 mesi.
La nuova struttura, sempre vicina agli uffici, puo’ ospitare fino a 64 bambini di eta’ compresa tra i 6 mesi e i 3 anni, vede rinnovati anche gli arredi e gli strumenti didattici: l’open space interno e’ stato realizzato con materiali e colori che stimolano l’apprendimento e la creativita’ dei bambini mentre all’esterno c’e’ un ampio giardino con parco giochi. Gli arredi interni permettono di raggruppare in singole sezioni i bimbi, divisi in fasce d’eta’: lattanti, da 6 mesi a 1 anno, semi divezzi, da 1 a 2 anni, divezzi, da 2 a 3 anni.
Il nido è caratterizzato da un orario estremamente flessibile: 12 mesi l’anno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 7.30 alle 19.30, con la possibilità di scegliere fra 7 fasce orarie. Il Nido ha una mensa interna, e prevede quotidianamente 3 tipi di menu’ diversi a seconda dell’eta’ dei bambini. Inoltre vengono studiati con una nutrizionista i menu’ particolari a seconda delle necessita’ delle famiglie (intolleranze alimentari e credo religiosi).
Il nido e’ gestito da Gemeaz Cusin, una società che vanta una significativa esperienza nel settore pedagogico e che mira ad una ricca ed armoniosa crescita del bambino, attraverso programmi e attività speciali: musica, lingua inglese, arte e manualità, psicomotricità, teatro.
Oltre al nido di Milano, Vodafone nel 2008 ha aperto il piu’ grande asilo del Mezzogiorno, a Pozzuoli. Oltre a questi nidi interni, Vodafone ha stipulato convenzioni con nidi in altre 6 citta’ (Padova, Bologna, Ivrea, Pisa Roma, Catania) vicino alle sedi di lavoro.
La realizzazione di un nido interno rientra in un progetto di bilanciamento tra vita privata e lavorativa dei dipendenti, che Vodafone persegue da sempre. In Vodafone il 53% dei dipendenti e il 33% dei manager sono donne, pertanto sono diversi gli strumenti concreti messi in campo per aiutare la donna che lavora sia nel periodo della maternita’, sia in quello di reinserimento. L’azienda riconosce alle lavoratrici mamme di assentarsi dal lavoro per il congedo di maternita’ per 4 mesi e mezzo oltre i tempi previsti dalle dalla legge, percependo l’intera retribuzione oltre al rimborso delle spese mediche (incluso il latte artificiale). Fra le altre iniziative di questo ambito si inserisce il Children Day, quest’anno alla sua nona edizione, una giornata dedicata ai figli dei dipendenti nella quale i piccoli vengono ospitati nei diversi luoghi di lavoro dei propri genitori per condividerne parte della giornata lavorativa, tra giochi, clown e dolci appena sfornati.
Il nido di Pozzuoli, operativo da ottobre 2008, si trova all’interno del comprensorio Olivetti, e con i suoi accoglienti spazi interni, per un totale di 420 mq, rappresenta il nido aziendale piu’ grande del Mezzogiorno. Per la realizzazione dell’asilo Bimbi a Bordo, sono stati investiti circa 300.000 euro, creando ambienti spaziosi e luminosi, che potranno accogliere fino a 60 bambini di eta’ compresa tra i 12 ed i 36 mesi. Il nido e’ aperto dal lunedi’ al venerdi’ dalle 7.30 sino alle 20.00, ha una cucina interna di 30 metri quadri. Gi arredi forniti dalla Merlino, azienda specializzata in architettura d’interni per asili, sono stati predisposti per esser raggruppati in singole sezioni dedicate ai bimbi divisi in due fasce d’eta’: 12/24 mesi e 24/36 mesi; la gestione e’ invece affidata alla cooperativa Scaccomatto di Napoli, qualificata in servizi per l’infanzia.
