RECENSITI
Divisione Learning & Knowledge di TILS Holding, TILS Spa – nasce nel 2002 con l’obiettivo di riunire in un unico polo e rendere produttive le sinergie fra il know-how acquisito nel campo delle tecnologie di ultima generazione nel settore dei sistemi per l’apprendimento e l’esperienza nella formazione maturata dalle diverse società del Gruppo da oltre vent’anni: la Corporate School del Gruppo G. Reiss Romoli, l’azienda di eLearning Trainet, la società di consulenza Consiel Formazione e i Centri di Formazione Telecom Italia. A partire da luglio 2006, inoltre, sono stati integrati anche i due poli di eccellenza nel campo della formazione e della consulenza: Cegos e Camporlecchio Educational.
Grazie alla sua struttura flessibile, la piattaforma tecnologica di TILS è in grado di offrire soluzioni formative modulari e personalizzate, per rispondere a diverse esigenze di mercato: percorsi formativi di tipo eLearning, gestione del personale, progettazione di servizi formativi e informativi, supporto operativo ai processi di business attraverso metodologie, soluzioni innovative e asset già adottati con successo per le aziende del Gruppo Telecom Italia.
La e-company, attiva sul mercato nazionale ed internazionale, si rivolge a imprese, strutture finanziarie, amministrazioni e organizzazioni complesse. La società adotta un modello didattico basato sull’integrazione di contenuti digitali e tecnologie IT, finalizzato ad erogare conoscenze e competenze su tematiche delle aree ICT, Networking, Personal Development, Economia e Business Management e a coprire l’intera catena di fruizione del servizio, dalla docenza all’assistenza didattica e tecnica, dalla reportistica all’integrazione gestionale.
Sull’ottimo sito Tils.it – accattivante vetrina web della società – è descritta in dettaglio l’offerta formativa proposta.
Dal bottone Soluzioni della barra di navigazione orizzontale, si accede alle aree tematiche: Analisi (Definizione Skill, Mappatura Skill, Skill Gap Analysis), Sviluppo (Formazione
Training, Coaching, Kowledge Management, Aademy),
Alta Formazione (Master e Seminari), Eventi (Convention, Workshop, Meeting). Lo spazio Open Mind dà accesso all’area contenente le ultima novità dal mondo della formazione, dell’eLearning, dell’info-tainment, nonché al magazine di settore L’asterisco.
L’azienda conta due Centri e tre Laboratori, uno multimediale, uno web tv ed uno linguistico, tutti in linea con le esigenze di mercato dettate dalla rapida evoluzione tecnologica: banda larga, interattività, mobilità, multimedialità. Inoltre, grazie ad un network di alleanze e partnership che rispondo al modello di competenze integrate adottato, la società si pone sul mercato in maniera altamente competitiva.
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Legenda: @ sufficiente; @@ buono; @@@ ottimo.